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          物業(yè)項目內部管理策劃
          作者:昭通弘彩物業(yè)  來源:本站  發(fā)表時間:2018/9/5 11:40:11  點擊:1398

          物業(yè)項目內部管理策劃

            物業(yè)管理項目內部管理策劃提要:行政管理部是負責物業(yè)管理處行政管理的專門機構,與管理處各部門之間實現協調、服務、指導、監(jiān)督及考核的功能

            物業(yè)管理項目內部管理策劃

            ----物業(yè)管理主要是通過對人的管理來實現,人力資源是物業(yè)項目最重要的資源,造就一支素質良好的員工隊伍,以適應物業(yè)管理的需要,給予客戶優(yōu)質的服務,是項目管理處人事行政的首要職責。

            1、行政管理的職能

            行政管理部是負責物業(yè)管理處行政管理的專門機構,與管理處各部門之間實現協調、服務、指導、監(jiān)督及考核的功能。

            2、人事管理的職能

            人事管理是負責物業(yè)管理處人事管理的核心職能,與管理處各部門之間實現人員招聘、培訓及人力資本控制的。

            3、總公司對管理處人力資源支持

            ----我公司將為XXXX項目派出一名項目管理處主任一名、副主任一名、工程主管一名、護衛(wèi)主管一名、保潔綠化主管一名,負責項目管理處日常管理工作。

            ----公司人力資源部將聯合項目管理處對從人員管理、服務品質各方面進行檢查監(jiān)督,同時按公司質量管理體系進行內外評審。

            ----我公司將針對項目特點,組織進行人員招聘,,進行公司內部專業(yè)化培訓,合格后上崗,確保項目管理處管理品質及服務水平的持續(xù)穩(wěn)定與上升。

            4、工作人員素質要求

            ----思想素質要求:物業(yè)管理是服務性行業(yè),服務工作的服務好壞、量大量小,在實際工作過程中有很大的彈性。每一個工作人員都必須樹立“服務光榮”的思想,在服務工作中做到尊重客戶,讓客戶滿意,時刻具有服務的自覺性。服務思想不正確、沒有足夠的敬業(yè)精神的人無法勝任物業(yè)管理是這項工作。

            ----身體素質要求:身體健康,無重大疾病及傳染性疾病,五官端正。

            ----業(yè)務素質要求:熱愛服務性工作,對本職工作盡心盡責,儀表言行得體大方,遵守公司各項規(guī)章制度,工作積極主動,上進鉆研業(yè)務工作,不斷提升服務水平和服務品質,對公司管理提出合理化建議,與公司共同成長,將客戶利益放在首位。

            5、員工手冊

            員工手冊是人事管理中重要文件之一。員工手冊應按照物業(yè)管理及服務特點制定,XXXX有限責任公司已經有了公司標準的員工手冊,我公司可根據項目實際情況要求酌情修改,以符合經營管理的要求。一經確定,所有物業(yè)管理項目部員工須按有關規(guī)定切實執(zhí)行。



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