服務中心綠化管理考評標準

　　環(huán)境綠化人員崗位考核標準及獎懲辦法

　　序號考核標準應得分實得分獎懲辦法

　　1遵守國家法律及公司規(guī)章制度和社會道德；樹立“服務第一，業(yè)主至上”的思想15分

　　一、獎勵

　　1．根據(jù)考核標準的條件，每年由服務中心主管打分，以考核分數(shù)確定績效和獎懲依據(jù)：

　　A、90以上為優(yōu)秀，B、76分以上良好，C．60分以上合格，D、60分以下不合格

　　2．對所管理的部門獲得優(yōu)秀稱號的員工，經公司總經理批準，予以特殊獎勵。

　　3．在工作中有突出貢獻的，被服務中心或公司評為最優(yōu)秀員工的，受到主管部門特別嘉獎的，公司提高獎勵該員工。

　　二、獎懲

　　1.對考核不合格的員工，除扣罰當年本人應得年終獎金外，調換工作崗位直到辭退處理。

　　2.在管理工作中投訴率高于主管部門規(guī)定標準或失職造成重大損失，給公司造成一定影響，對該員工采取降低獎金，調換工作崗位，直至辭退的處理。

　　2工作積極，主動、熱情周到，責任心強，有敬業(yè)愛崗和創(chuàng)新精神。15分

　　3做好所管區(qū)域的環(huán)境綠化栽培，松土，施肥、修剪、澆水、養(yǎng)護工作，創(chuàng)造優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。15分

　　4熟悉所管區(qū)域的環(huán)境，對花壇、綠化帶盆花、盆景進行美化設計，擺放成形，確保美化小區(qū)（大廈）周圍環(huán)境的作用。10分

　　5及時修剪、補栽、澆水、防止蟲蝕、枯死，按時檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好工作記錄。10分

　　6節(jié)約用水用電，做到不浪費，愛護綠化工具，防止丟失和損壞，保護公共設施，發(fā)現(xiàn)有損壞和浪費，做到及時報告。10分

　　7按時上下班，佩帶工作卡，語言文明，給人方便，維護公司形象。10分

　　8奉公守法、公正廉潔、嚴格履行崗位職責，努力提高工作次序和質量，及時完成領導交給的與本職工作有關的業(yè)務工作10分