2015年，國務院取消了物業(yè)管理師職業(yè)資格許可和認定，繼今年1月17日，國務院決定取消二級以下物業(yè)服務企業(yè)資質認定之后，9月6日，國務院又取消一級物業(yè)服務企業(yè)資質的認定。至此，從1999年開始施行的行業(yè)資質管理，退出了歷史舞臺。

國家政策制度的調整，促進物業(yè)管理市場競爭向更加公平更加充分的層面展開。在充分的市場競爭條件下，企業(yè)服務品質品牌、企業(yè)的誠信口碑、企業(yè)的經(jīng)營管理能力等方面都決定著企業(yè)的生死存亡；政策制度的調整，也可以看成是激發(fā)市場活力的強心針，另一方面也是加快市場優(yōu)勝劣汰的催化劑，有品牌重品質講誠信的企業(yè)不斷發(fā)展壯大，不講誠信惡性發(fā)展的企業(yè)最終被市場所淘汰。新技術的出現(xiàn)，新思想的提出，將深刻影響著物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展趨勢。如何及時有效的應對，考驗著物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展智慧。

伴隨著我國房地產(chǎn)行業(yè)的迅猛發(fā)展，物業(yè)管理規(guī)模的逐步擴大和類型的多樣化，為更好的推動物業(yè)服務行業(yè)的爭優(yōu)創(chuàng)新，建立健全行業(yè)優(yōu)勝劣汰機制，推動物業(yè)行業(yè)誠信體系建設顯得尤為必要。

早在2007年，國務院辦公廳就在《關于社會信用體系建設的若干意見》中明確提出社會信用體系是整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的治本之策，而行業(yè)信用建設更是重中之重。2014年，民政部等八部委聯(lián)合印發(fā)《關于推進行業(yè)協(xié)會上回誠信自律建設工作的意見》發(fā)布，除了對行業(yè)協(xié)會商會參與行業(yè)信用建設做出支持以外，還表示全力配合完善會員企業(yè)信用檔案，并且會投入?yún)⑴c到會員企業(yè)信用評價工作。由此，中國物業(yè)管理協(xié)會設立出“物業(yè)服務企業(yè)信用評價指標體系研究”的課題，也讓更多的人逐漸認識到，開展信用評價體系建設工作對整個物業(yè)行業(yè)具有重要的意義。近幾年各生、市地區(qū)陸續(xù)出臺了“物業(yè)服務企業(yè)信用信息評價制度”、“物業(yè)服務企業(yè)信用信息管理辦法”、“物業(yè)服務企業(yè)信用檔案管理實施細則”等多項規(guī)章制度；這些規(guī)章制度的出臺，必將進一步規(guī)范物業(yè)管理市場行為，將推動著物業(yè)管理的進一步良性發(fā)展，以此實現(xiàn)行業(yè)的長足健康發(fā)展。

目前，信用體系建設在物業(yè)管理行業(yè)中發(fā)揮著至關重要的作用。

第一，前期物業(yè)管理矛盾突出，業(yè)主維權意識不斷增強，業(yè)主自律和物業(yè)服務企業(yè)自律機制不完善，相關主體法律關系不明晰；物業(yè)管理行業(yè)除了企業(yè)本身和業(yè)主兩個主體以外，還涉及到房地產(chǎn)開發(fā)商、政府及相關機構等多方主體，權利和義務關系復雜，邊界模糊。在這復雜的關系網(wǎng)中，物業(yè)服務企業(yè)要想更好的立足于行業(yè)發(fā)展中，就必須要保持企業(yè)自我的良好信譽形象。

第二，信用建設可以減少企業(yè)的交易成本。目前來說，物業(yè)管理行業(yè)依然存在各方責任不甚明確，從業(yè)人員的專業(yè)性和服務性有待提高等問題。由此產(chǎn)生的物業(yè)服務行業(yè)中的行為規(guī)范不及要求、物業(yè)服務專業(yè)性不達標等現(xiàn)象，促使物業(yè)服務行業(yè)信用體系建設工作亟需提上議程。針對不同方面的問題，需要進一步地進行考量和統(tǒng)一策略，以便推動行業(yè)信用體系建設的標準化。

構建完善的物業(yè)服務信用評價指標體系。物業(yè)管理在我國起步較晚，屬于新興的朝陽行業(yè)。想要在當今多元化的社會環(huán)境背景下以及改革趨勢中走得更遠，加強以客戶為中心的信用工作建設顯得極其重要。但目前的信用評價由于缺乏第三方獨立評級機構，評價過程難免會有失公允的情況，或者評價主體不同，出發(fā)點和側重點不同，導致的評價效果也不同，所以評價指標應注重綜合性、標準性，是彰顯公平的一大舉措。

提高認知，增強行業(yè)誠信自律自覺性。物業(yè)管理在我國內地發(fā)展之初，伴隨著一系列政策、法規(guī)的出臺和執(zhí)行，行業(yè)規(guī)范自律工作也一直隨著展開。行業(yè)誠信，一直是行業(yè)發(fā)展的重要衡量方面，加強行業(yè)信用自律建設，方可推動行業(yè)內部的主動信用建設。雖然我國已經(jīng)初步建立起來一系列的物業(yè)管理法規(guī)體系，就目前物業(yè)行業(yè)信用問題而言，服務質量和主動服務意識有待提高，自我約束也有待加強。誠信是行業(yè)發(fā)展的根本，物業(yè)服務企業(yè)應誠實守信用的擔負起服務業(yè)主、維護業(yè)主利益最大化的責任。因此，培養(yǎng)行業(yè)誠信自律的自覺性的同時，要認清自律與誠信的關系。這就要求物業(yè)管理從業(yè)人員及物業(yè)服務企業(yè)，堅持誠信的原則，在不違背法律的情況下，為業(yè)主提供最優(yōu)質的服務，獲得合理的利潤。

建立制度規(guī)范，接受行業(yè)和社會的共同監(jiān)管。隨著我國粗放經(jīng)濟的結束，行業(yè)的發(fā)展更看重精細化管理和自身的信用建設。物業(yè)服務是與廣大人民群眾息息相關的，單靠自發(fā)的行業(yè)自律是不夠的，物業(yè)管理行業(yè)的信用建設需要地方政府及行業(yè)組織層面的規(guī)范支持，管理機構也應集中對行業(yè)企業(yè)及行業(yè)從業(yè)人員的自律性做出監(jiān)督責任，建立完善更有效的行業(yè)自律機制，包括決策機制、監(jiān)管方式、評價體系以及懲獎制度等。配合誠信承諾的活動進行展開，以樹立行業(yè)的整體形象為重任。通過信用體系建設，培養(yǎng)出一大批誠信的品牌企業(yè)，營造“有信者榮，失信者恥、無信者憂”的行業(yè)氛圍，引導物業(yè)服務企業(yè)誠信自律，兌現(xiàn)服務承諾，為廣大業(yè)主提供良好的服務，促進物業(yè)管理行業(yè)的健康有序的發(fā)展。讓全社會真正了解物業(yè)管理行業(yè)對建設和諧社會的巨大作用和貢獻。

世界經(jīng)濟學制度主義的創(chuàng)始人凡勃倫認為，誠信作為一種“人類制度”在市場經(jīng)濟的現(xiàn)實條件下，它遵循投資、收益、支出、回報等經(jīng)濟學的規(guī)律。通常情況下，企業(yè)的信用信譽是要付出“成本”才能得到的，有了初級的誠信后還要付出維護誠信的成本和擴大誠信的投資，才能獲得回報和源源不斷的收益。誠信的投資與收益關系為正比關系，投資越大收益越高。

在物業(yè)管理行業(yè)的不斷發(fā)展及和諧社會建設時期，隨著業(yè)主維權意識的增強，政府、物業(yè)服務企業(yè)取信于業(yè)主已成為穩(wěn)定物業(yè)管理區(qū)域的首要任務。信用體系是量化誠信的重要基礎，構建物業(yè)管理行業(yè)信用體系，實現(xiàn)信用制度化，可以讓信用意識如守法意識一樣，真正深入人心，成為物業(yè)管理行業(yè)內業(yè)主及企業(yè)的價值取向。

物業(yè)服務企業(yè)要在競爭中立于不敗之地并持續(xù)發(fā)展，就必須有社會所需要的高質量產(chǎn)品，對物業(yè)服務企業(yè)而言即是優(yōu)質的服務。物業(yè)企業(yè)應不忘初心立足本質，做好基礎服務本職工作；以人為本，關注市場需求；打造優(yōu)秀的團隊，提升企業(yè)的核心競爭力；加強行業(yè)質量標準建設，推動企業(yè)質量管理體系建設；注重健康生活理念和優(yōu)秀文化的傳導，增強業(yè)主的幸福感和獲得感；物業(yè)服務企業(yè)只有思想、觀念、行為的轉變，才能樹立良好的社會誠信形象，方能適應市場競爭，取得企業(yè)的長足穩(wěn)健發(fā)展和良好的經(jīng)濟效益。

物業(yè)服務企業(yè)的質量標準、誠信自律，從業(yè)人員的自律誠信意識，業(yè)主的自律誠信意識，都是社會誠信體系的重要部分，影響著物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會作為企業(yè)和政府間溝通交流的橋梁，起著承上啟下的重要作用，承擔著制定行業(yè)標準規(guī)范，指導物業(yè)服務企業(yè)做好各項服務工作，監(jiān)督物業(yè)服務企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營，對問題突出的物業(yè)服務企業(yè)進行重點指導幫扶，通過指導、監(jiān)督和幫扶的責任，促進物業(yè)管理行業(yè)的和諧健康發(fā)展。

行業(yè)協(xié)會通過制定質量標準公約，推進行業(yè)各企業(yè)的質量體系認證，認證結果作為企業(yè)在市場化競爭中的考量指標。實行企業(yè)質量承諾制，接受公眾監(jiān)督，企業(yè)應該遵守質量公約，自覺自發(fā)提升管理服務質量；還應制定行業(yè)誠信自律章程，建立自律失信懲治機制，建設誠信體系公示平臺，接收業(yè)主和社會監(jiān)督。如根據(jù)誠信體系規(guī)范標準對物業(yè)服務企業(yè)實行信用評級，對從業(yè)人員按技能和誠信掛鉤實行星級評定，在物業(yè)管理市場競爭中引入企業(yè)信用評級和從業(yè)人員信用星級考量標準，促進物業(yè)管理市場良性競爭，增強物業(yè)管理市場的活力和生命力。同時利用外界力量推動業(yè)主自律意識，助力社會誠信體系完善；切實發(fā)揮好行業(yè)發(fā)展的指導、監(jiān)督、幫扶作用。

來源：北大物業(yè)講堂